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为什么有的金融投资询问公司老是招人?

来源:大发 | 时间:2019-01-24 人气:7048
  •   那些公司是不是骗子公司啊?怎么一直在招人?工资说的很高,难道还招不到人?进去面试,也很容易被录取,然后就是培训。可里面的员工也很少啊,可人还是在一直招。培训的人也是很多!...

      那些公司是不是骗子公司啊? 怎么一直在招人? 工资说的很高,难道还招不到人? 进去面试,也很容易被录取,然后就是培训。可里面的员工也很少啊,可人还是在一直招。培训的人也是很多! 藐视感觉也不是很正常啊!

      1、员工流动性大,金融公司业绩压力大,且现在人对金融投资警惕性很高,抵触心理很强,业绩不好做。通常人员工资由基本工资和业绩提成组成,业绩不达标,每个月就只能拿很低的生活费,所以离职率高。

      2、人脉需求:,每个员工都有自己的人脉圈,当老员工自身的人脉圈用完后,新人的人脉圈就成了业绩的关键,就如同很多保险公司什么人都要一样,熟人营销的成功率远远大于陌生营销。

      我在里面呆过,你说的这种情况很普遍。这些并不能说明这是个骗人的公司,只是公司人流量很大。简单的说,这都是些刚刚起步的小公司或者分公司,主要经营的业务是新新行业,比如黄金期货投资质询。这个行业的专业人士缺口很大,又没有底薪,新员工很难坚持下来,公司一直招不到合适的人,即使招到了,这个岗位也不稳定,所以造成了恶性循环。

      展开全部那些就是骗子公司,招聘的目的不是给大家工作,而是让你们有投资的欲望,然后让你们开户,骗走你们的钱。

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